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铜陵义安区:打造“五强”社保中国劳动保障新闻网

发布日期:2017-10-17 上午 03:55:37 浏览:114

来源时间为:2017-09-14

[导读]义安区社保局党组坚持以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列讲话精神武装党员为根本任务,坚持基础在学、关键在做、重点在改,在全局党员干部中深入开展“两学一做”学习教育,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“讲看齐、见行动”和“讲政治、重规矩、作表率”学习讨论,取得了显著的“五强”成效。

义安区社保局党组坚持以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列讲话精神武装党员为根本任务,坚持基础在学、关键在做、重点在改,在全局党员干部中深入开展“两学一做”学习教育,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“讲看齐、见行动”和“讲政治、重规矩、作表率”学习讨论,取得了显著的“五强”成效。

一是党建实引领业务强。全局党员干部牢固树立讲政治、讲大局的思想,自觉把思想和行动统一到中央及省市区委的决策部署上来,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程。结合本单位实际,实现学习和工作有机结合,两手抓、两手硬,精心组织实施、有力有序推进,坚决做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、以上率下做表率,推动学做互进、知性合一、理实交融,推动学习教育融入日常,抓在经常。以坚持理论学习、党日活动、“三会一课”等制度作为主要抓手,以“五规范、三满意”为准绳,组织党员干部定期开展集体学习讨论和党组织活动,切实做到将“两学一做”学习成果化德化行,通过党建实引领业务强。

二是宣传广引领工作强。通过坚持对政策开展多层次、多维度的立体宣传,引导群众参保。通过街头巷尾设展台、闹市街口设展板、报刊媒体设专栏、进村入户发材料等形式各样的宣传手段,营造社保政策宣传良好氛围。社保工作人员走入乡村社区、田埂地头、工地企业,面对面的对群众把政策讲透、把好处讲明、把细账算清,激发群众参保热情。截止目前,共印发宣传资料22万份,制作移动宣传展板9块,上街摆放宣传台6次,开展集中宣传和咨询服务8次,下乡入企进村入户走访19次,对建筑企业建筑工人群体开展参保“同舟计划”宣传,受到广大工人的好评,进一步加强政务信息主动公开工作,经我局发文应公开的政务信息全部上网公开。截止8月底,全局党员干部报送并在各级媒体刊发各类信息118篇、编发《社保动态》3期,同时开办《义安社保》微信公众号及时公布社保政策和工作动态。通过宣传工作蓬勃开展,社保政策和工作动态进一步公开,通过宣传身边参保人员享受社保待遇的事迹,引导群众积极参保。

三是作风硬引领服务强。作风反映境界、决定状态、折射品质、影响成败。良好的作风是党员干部工作的关键。义安区社保局狠抓作风建设,要求党员干部树立求真务实、真抓实干的工作作风,大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风,坚决反对“不敢为、不会为、不想为”的消极思想,落实首问负责制、首席接待制等规章制度,优化服务流程,实现了社保经办业务“一点式”、“一卡式”、“一站式”、“一窗式”、“一口式”、“一机式”服务,为参保人员提供便捷、高效、优质的社保经办服务。与此同时,积极探索开展服务创新。积极开展职工医保医疗费用异地集中审核2次,城乡居民医保意外伤害备案由中心窗口备案改进为电话备案等创新型服务方式,转被动服务为主动服务。

四是内控严引领基金强。今年以来,义安区社保局以党风廉政教育为基础,坚持警示教育和以案说法,从思想上提高认识;以内部控制为抓手,坚持监督检查常态化开展,强化基金安全。一是建立健全内控制度。先后制定了《社保基金财务管理制度》、《社保基金财务岗位控制制度》等多项内控制度,对基金管理过程中的各项岗位职责、工作依据、操作标准做了具体规定;二是严格落实岗位责任。完善不相容岗位设置,任何一笔基金支付必须经四个岗位人员经办方可完成,定期组织人员轮岗,重新分配网银u盾,按时开展对账,确保银行余额和账面余额保持一致;三是推行社保待遇社会化发放。社保待遇取消现金发放统一改为社会化银行卡发放,消弭现金待遇发放各个环节可能存在的风险。四是强化基金监督检查。制定了《铜陵市义安区社会保障局社保基金(资金)内部监督检查制度(试行)》,形成每月自查和巡查、半年一次大审查的制度,对所有险种的业务运行、财务核算和基金安全进行全方位、全覆盖的内部监督督查。通过将内部控制贯穿于基金运行的全过程,将监督检查深入到基金运行的全方位,已初步形成了覆盖事前、事中、事后的内部控制体系和制度健全、责权分明、运行有序的监督检查机制,确保了基金的安全、规范运行。

五是政策明引领待遇强。各项社会保险“提档扩面”,待遇稳中有升。职工基本养老待遇提高到人均1811.04元;城乡居民基本养老保险月人均基础养老金提高到90元和130元;基本医疗保险在提高报销比例和最高限额的基础上,扩大慢性病病种报销范围至38种,在基本医疗保险报销后符合大病医疗保险制度的费用,还可以进行大病医疗保险报销。同时,义安区社保局与医疗机构签订“总额预算协议书”、“按病种付费协议书”等服务协议,通过总额控制到临床路径控制等方式,实现了“报销待遇提上去,医疗费用降下来”的明显成效。医保信息管理系统实现从市内向市外,从区级到乡镇、村级的延伸,目前在市内建成了涵盖市、区、乡、村医疗机构的“横到边、纵到底”全覆盖医保“即时结报”报销网络,积极推进市外异地“即时结报”报销网络建设,极大地方便了参保患者的就医报销。我区城乡低保标准在全省率先统一,实现了城乡低保、医疗救助、临时救助等社会救助制度的救助政策、救助标准、资金筹集渠道的统一。城乡居民最低生活保障待遇得到统一并不断提高,农村低保的保障标准和人均补差两项指标位居全省前列。家庭经济情况核对工作方面。加强低保动态管理,定期开展在册低保年度复审工作,坚持救助申请家庭经济状况核对前置,严格落实听证、民主评议、入户调查和低保末端长期公示等制度,坚持“应保尽保、应退尽退”。规范实施医疗救助和临时困难救助制度,加大“重特大疾病医疗救助”力度,切实把符合条件的困难对象全部纳入救助范围。

《铜陵义安区:打造“五强”社保中国劳动保障新闻网》相关相似阅读参考资料:
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